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凱風(fēng)致遠，嘉行百年
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北京軟實力培訓(xùn)團隊智慧風(fēng)暴課堂再度走進集團公司
2018-10-11
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為使廣大任職管理人員體驗全新培訓(xùn)模式，通過培訓(xùn)提升職業(yè)素養(yǎng)和管理水平，從10月9日起，集團公司組織開展了為期四天的中基層任職管理人員軟實力提升培訓(xùn)。特邀北京軟實力研究院特聘講師孫統(tǒng)彬主講，培訓(xùn)內(nèi)容包括開啟心智模式、團隊協(xié)作、責(zé)任與擔(dān)當(dāng)?shù)日n程。集團公司及各子、分公司的中基層任職管理人員參加此次培訓(xùn)。集團公司黨委副書記王虎參加開班儀式并致辭。
孫統(tǒng)彬用深入淺出的講解，幽默生動的語言，帶領(lǐng)著學(xué)員逐漸突破心智困局，了解自己價值觀念與企業(yè)發(fā)展要求的差距，使其深刻理解自身職責(zé)、使命和角色，懂得感恩，培養(yǎng)責(zé)任感和忠誠度，激發(fā)潛力，打造團隊合作精神，提高工作執(zhí)行力。
10月10日，集團公司首期中基層任職管理人員軟實力培訓(xùn)班結(jié)業(yè)。集團公司董事長路斗恒，副總裁曹慧云、董事宋益平、黨委副書記王虎、黨群文化處處長楊雙生、辦公室主任李文平等參加結(jié)業(yè)儀式。
結(jié)業(yè)儀式上，與會領(lǐng)導(dǎo)分別為每位學(xué)員系上了象征榮譽的藍絲帶，并舉行了團隊頒獎儀式。學(xué)員張蕾蕾、霍任毅、龐婧、安曉峰分享了培訓(xùn)心得。他們紛紛表示，此次培訓(xùn)收獲很大，啟迪了思想，改變了心智模式，理清了自己的素質(zhì)、狀態(tài)、工作方式、價值觀與企業(yè)發(fā)展要求的差距，喚醒了內(nèi)在動力，今后將以更加負責(zé)、開放、忠誠和感恩的態(tài)度去面對工作和自己的團隊。
路董事長在講話中肯定了北京軟實力培訓(xùn)團隊的辛勤付出和收到的培訓(xùn)效果。他深情回顧了自己與企業(yè)一道走過的心路歷程，他說，與其說是我打造了團隊，不如說是團隊成就了我，是員工朋友們多年來給予我的感動和溫暖，讓我打起精神，不斷堅持。希望大家不忘初心，牢記使命，做充滿正能量的人，做對企業(yè)、社會有用的人，做比以前的自己更好的人，不斷激發(fā)自身內(nèi)在的爆發(fā)力和源動力，知行合一，學(xué)以致用，努力把凱嘉打造成溫馨美好的家園。
在下午的培訓(xùn)課上，北京大學(xué)國家軟實力課題組組長、專家委員會主任李維作了心智開啟培訓(xùn)。
今年4月初，集團公司在中高層任職管理人員培訓(xùn)中引入北京軟實力智慧風(fēng)暴課堂，其“理論+體驗”的全新模式，激發(fā)了參訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)興趣，取得良好效果。
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