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集團(tuán)公司召開辦公室紀(jì)律作風(fēng)整頓專題會(huì)
2019-06-27
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6月25日，集團(tuán)公司召開辦公室紀(jì)律作風(fēng)整頓專題會(huì)，就近期集團(tuán)辦公室紀(jì)律不嚴(yán)、責(zé)任不實(shí)、工作不細(xì)等問(wèn)題進(jìn)行專項(xiàng)整頓，促進(jìn)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)、強(qiáng)化內(nèi)部管理、規(guī)范員工行為。集團(tuán)公司董事長(zhǎng)路斗恒參加會(huì)議并作重要講話。會(huì)議由辦公室主任李文平主持。
會(huì)上，集團(tuán)辦公室違紀(jì)員工作了深刻檢討，辦公室任職人員及業(yè)務(wù)員工分析了各自工作中的問(wèn)題和不足，并對(duì)整體工作提升改進(jìn)進(jìn)行了表態(tài)和建議；李文平就集團(tuán)辦公室今后建立例會(huì)機(jī)制、學(xué)習(xí)機(jī)制和加強(qiáng)工作紀(jì)律、明確職責(zé)流程、規(guī)范會(huì)務(wù)組織、強(qiáng)化質(zhì)效考核等方面作出詳細(xì)部署。
路董事長(zhǎng)指出，集團(tuán)公司成立近10年來(lái)，各項(xiàng)工作循序漸進(jìn)、總體平穩(wěn)，但按照新時(shí)代、新形勢(shì)對(duì)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展提出的新要求來(lái)衡量，發(fā)展表象背后還潛在一些不容忽視的問(wèn)題，特別是當(dāng)前，集團(tuán)上下適處全面整頓提升期，集團(tuán)辦公室作為集團(tuán)公司的綜合樞紐部門，盡管做了大量工作、付出諸多努力，但工作中仍然存在細(xì)節(jié)管理不到位、工作責(zé)任不嚴(yán)實(shí)、精神狀態(tài)不飽滿等問(wèn)題，集中表現(xiàn)為個(gè)別員工工作不細(xì)不實(shí)、行為舉止不規(guī)范，影響了集團(tuán)公司正常工作秩序和整體形象，客觀上反映出集團(tuán)辦公室在日常管理、主觀態(tài)度和綜合素質(zhì)等方面的深層次問(wèn)題。
路董事長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，集團(tuán)辦公室要高度重視存在的問(wèn)題，將本次會(huì)議作為轉(zhuǎn)作風(fēng)、嚴(yán)紀(jì)律、提素質(zhì)的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)，通過(guò)健全制度、規(guī)范管理、落實(shí)職責(zé)、專題學(xué)習(xí)、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、汰劣留良等措施，全面提高工作質(zhì)效，在各職能部門中發(fā)揮好樣板和表率作用；辦公室人員要立足本崗，舉一反三，自覺反省自身問(wèn)題和不足，把“勤學(xué)、敬業(yè)、履責(zé)、盡職、認(rèn)真、專心、團(tuán)結(jié)、高效”等正能量?jī)?nèi)化于心、外化于行，落實(shí)在每天的工作中，真正形成積極向上、追求進(jìn)步的良好工作氛圍。下一步，集團(tuán)公司將對(duì)各職能部門和下屬各單位機(jī)關(guān)部室進(jìn)行作風(fēng)整頓，對(duì)標(biāo)“精、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的工作要求，進(jìn)一步完善工作流程、規(guī)范基礎(chǔ)管理、嚴(yán)肅工作紀(jì)律、推動(dòng)全員素質(zhì)和工作質(zhì)效穩(wěn)步提升，保障集團(tuán)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)順利完成。
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