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集團(tuán)公司召開全員安全反思警示大會
2020-03-18
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2019年3月14日，義棠煤業(yè)公司發(fā)生一起較大瓦斯爆炸事故，造成3人死亡，5人受傷。為牢記事故教訓(xùn)，喚醒廣大員工“珍惜生命、敬畏規(guī)程”的安全認(rèn)知，集團(tuán)公司將每年的3月定為“安全反思月”，每年的3月14日為“事故警示日”。
3月14日是“3·14”事故一周年，上午，集團(tuán)公司召開全員安全反思警示大會，深刻反思事故教訓(xùn)，開展安全警示教育，部署安全生產(chǎn)工作，再次吹響了安全奮進(jìn)的號角。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)路斗恒、梁立勇、黃延春、王虎、賈恒祥、梁亞偉、溫建忠、申玉山，集團(tuán)機(jī)關(guān)和礦管公司任職人員、義棠煤業(yè)公司班子成員在主會場參加大會。會議由集團(tuán)公司常務(wù)副總裁黃延春主持。會議采取“主會場+分會場”視頻會議的形式進(jìn)行，各單位設(shè)分會場，負(fù)責(zé)人組織全體員工觀看。
會上，全體人員向義棠煤業(yè)公司2019年3月14日較大瓦斯爆炸事故中罹難的3名員工，以及建企以來在各類事故中罹難的員工默哀。
會議播放了義棠煤業(yè)公司“3·14”瓦斯爆炸和青云煤業(yè)公司“6·27”涌水涉險事故警示片。義棠煤業(yè)公司“3·14”事故當(dāng)事人程俊作了反思發(fā)言。義棠煤業(yè)公司董事長申玉山，青云煤業(yè)公司副董事長、總經(jīng)理王春明，義棠煤業(yè)公司副總工程師李龍、綜采隊檢修班長宋照堂分別作了表態(tài)發(fā)言。
集團(tuán)公司董事、副總裁、義棠礦業(yè)管理公司總經(jīng)理梁立勇圍繞礦管公司出臺的《安全生產(chǎn)管理“三項辦法”》，對安全生產(chǎn)工作作了動員部署。
集團(tuán)公司董事長路斗恒作重要講話。號召全體員工從沉痛的事故教訓(xùn)中警醒起來，珍惜生命，遵章守紀(jì)，從我做起，從細(xì)節(jié)做起，把安全生產(chǎn)的主動權(quán)牢牢掌握在自己手中，把自己的命運牢牢掌握在自己手中，共同努力，與凱嘉一道健康成長。
路董事長強(qiáng)調(diào)，改變認(rèn)知，自我覺醒，掌握安全主動權(quán)必須從反思開始。反思就是對一個人在思想上、工作上存在的不正確的理念、不科學(xué)的認(rèn)知、不安全的行為、不好的習(xí)慣進(jìn)行的，反思是觸及靈魂深處的自我覺醒。唯有檢討反思才能找到差距，才能修正，才能進(jìn)步。誰反思，誰進(jìn)步，誰麻木不仁，誰就要出問題。安全主動權(quán)要牢牢握在自己手中，必須從反思開始。集團(tuán)公司每年開展反思月和警示日活動，就是時刻提醒我們要牢記慘痛的事故教訓(xùn)，更加警醒自己，珍惜生命，敬畏規(guī)程。反思不能停留在口頭上，要養(yǎng)成每天每時反思的習(xí)慣，只有保持敬畏，保持反思力，才能把工作做到位。
他強(qiáng)調(diào)，事故出于思想麻痹，責(zé)任心大于一切。90%的事故是由于人的責(zé)任心缺失、麻痹大意造成的。義棠煤業(yè)公司和青云煤業(yè)公司兩起事故也不例外。尤其是任職管理人員，要牢固樹立責(zé)任心大于一切的理念，把責(zé)任心作為衡量自己工作優(yōu)劣的唯一標(biāo)準(zhǔn)。集團(tuán)公司在選人用人上，既要選擇有能力的，更要有責(zé)任心的人，即使有學(xué)歷、專業(yè)、職稱，不承擔(dān)責(zé)任都是零。
他強(qiáng)調(diào)，堅持重獎重罰、敢獎敢罰，把安全管理獎罰制度化、科學(xué)化。獎罰是安全管理的基本手段，必須要用好。要堅持重獎重罰、敢獎敢罰的原則，對于違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律的行為，必須敢于處罰，對于在安全生產(chǎn)中提出合理化建議、及時報告重大隱患以及在安全生產(chǎn)中作出突出貢獻(xiàn)的必須敢于獎勵，做到獎罰分明、有章可循，要把安全管理獎罰制度化、科學(xué)化。
他強(qiáng)調(diào)，黨工團(tuán)齊抓共管，做好啟發(fā)引導(dǎo)思想教育工作。任何處罰都不是管理的目的，獎勵也不是唯一手段。安全處罰不能一罰了之，這樣起不到改正錯誤和安全教育的作用。人是有心靈、有思想的，只有通過啟發(fā)、引導(dǎo)、教育來提升自己的認(rèn)知，改變不正確的行為，才能解決根本問題。要做到統(tǒng)籌兼顧，多管齊下，兩手抓兩手都要硬，獎罰與教育，務(wù)實與務(wù)虛，一個也不能偏位。各級領(lǐng)導(dǎo)、管理人員必須會獎罰，還要會做思想溝通工作，要學(xué)會啟發(fā)引導(dǎo)，交心談心，并養(yǎng)成習(xí)慣，切忌不要把引導(dǎo)啟發(fā)做成指責(zé)、說教、要求。各級黨工團(tuán)，要齊抓共管，把員工在安全生產(chǎn)過程中的各種思想動態(tài)，變成常態(tài)化的責(zé)任。
他強(qiáng)調(diào)指出，履行安全職責(zé)，扎實把安全工作落到實處。各級管理人員要積極承諾，給自己發(fā)愿，給自己定好目標(biāo)，履行好自己的職責(zé)，做到管理工作心中有數(shù)、了了分明，決不能違章指揮、盲目管理，做不到位是失職，失職就要問責(zé)；技術(shù)人員要科學(xué)務(wù)實、精益求精地做好工作，努力鉆研業(yè)務(wù)知識，儲備解決技術(shù)難題的本領(lǐng)和能力，切忌紙上談兵、照本宣科，保證技術(shù)的權(quán)威性；廣大員工要克服僥幸，堅決做到不違章作業(yè)，不傷害自己、不傷害他人，本著對自己、對同事、對家庭負(fù)責(zé)的態(tài)度，做好安全工作。只要上下勠力同心，把工作扎扎實實開展好，把各項措施落實到位，就一定能保證安全生產(chǎn)。
大會在集體安全宣誓中結(jié)束。會議結(jié)束后，在義棠煤業(yè)公司舉行了“3·14”紀(jì)念雕塑揭幕儀式。義棠煤業(yè)公司董事長申玉山介紹了紀(jì)念雕塑設(shè)計理念及寓意象征。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)為雕塑揭幕。
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