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公司召開述職評議大會暨目標(biāo)責(zé)任書簽字儀式
2016-01-13
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1月8日下午，集團(tuán)公司2015年度任職管理人員述職評議大會暨2016年目標(biāo)責(zé)任書簽字儀式在義棠煤業(yè)公司召開。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)，各處室（中心、學(xué)院）任職管理人員，各子、分公司班子成員參加會議。集團(tuán)公司董事長、黨委書記路斗恒主持會議。
會上，集團(tuán)公司副總裁孟光亮通報(bào)了2015年各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)完成情況；集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)，各處室、中心、學(xué)院負(fù)責(zé)人及各子、分公司董事長、總經(jīng)理、黨總支書記進(jìn)行了述職；集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、各處室（中心、學(xué)院）副處級以上任職管理人員及各子、分公司班子成員接受了測評；副總裁魏錦亮通報(bào)了2015年度安全工作目標(biāo)責(zé)任考核兌現(xiàn)情況；常務(wù)副總裁梁立勇部署了2016年經(jīng)營工作，并代表集團(tuán)公司與各子、分公司簽署了2016年目標(biāo)責(zé)任書。
路斗恒全面總結(jié)了集團(tuán)公司2015年工作，提出了2016年的工作思路和目標(biāo)任務(wù)，并代表集團(tuán)董事會、黨委會對任職管理人員和廣大員工在過去一年為企業(yè)的真心付出、真心奉獻(xiàn)表示衷心感謝。他客觀分析了當(dāng)前嚴(yán)峻的煤炭市場形勢，指出，2015年是困局空前的一年，但集團(tuán)上下凝心聚力，克服重重困難，取得了來之不易的成績，基本兌現(xiàn)了年初預(yù)定的兩個目標(biāo)：員工工資的正常發(fā)放和企業(yè)的平穩(wěn)運(yùn)行。
他指出，集團(tuán)公司2016年的指導(dǎo)思想是人本為大，規(guī)制為要，創(chuàng)新突破，務(wù)求實(shí)效。各級任職管理人員要時刻保持謙虛、低調(diào)的工作作風(fēng)，充分調(diào)動人的積極性，關(guān)心下屬，關(guān)心每位員工，發(fā)揮好企業(yè)文化的凝聚作用，真正做到人本為大；各單位要逐步完善各項(xiàng)規(guī)章制度，避免管理漏洞；抓好改革創(chuàng)新，并突破重點(diǎn)、難點(diǎn)，以“效益”為目標(biāo)，通過創(chuàng)新突破，在內(nèi)部挖潛、提質(zhì)提效方面，積累行之有效的方法、管理經(jīng)驗(yàn)，并堅(jiān)持務(wù)實(shí)、求效，把制定的計(jì)劃落在實(shí)處，把工作抓出成效。
他指出，2016年的工作目標(biāo)是：企業(yè)平穩(wěn)運(yùn)行，員工工資少欠，主業(yè)激活圖存，非煤再創(chuàng)新篇。集團(tuán)公司將通過權(quán)責(zé)下放，激活各煤業(yè)公司生產(chǎn)經(jīng)營活力。煤業(yè)公司要各顯其能，確保企業(yè)存活下來，活出精彩。各非煤公司要多措并舉，確保正常運(yùn)營和發(fā)展。
他強(qiáng)調(diào)，走出困難，始于聚人心、出實(shí)招，成于同甘苦、嚴(yán)落實(shí)。2016年，我們一定要堅(jiān)定走出困境、迎來春天的信心；要干群一心、同甘苦、共患難，務(wù)求實(shí)效，不見實(shí)效不罷休。他希望，各級管理人員必須增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識、危機(jī)意識和擔(dān)當(dāng)意識，認(rèn)真思考我們應(yīng)保持怎樣的心態(tài)和精神狀態(tài)面對困境問題和未來的日子。在春天到來之際能否抓住機(jī)遇，更大更好地發(fā)展自己。
最后，他強(qiáng)調(diào)，集團(tuán)公司全體員工要上下一心、凝心聚力、患難與共、做好自己。我們必將繼承義煤人善打硬拼的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，戰(zhàn)勝新常態(tài)下出現(xiàn)的各種困難和挑戰(zhàn)，用我們凱嘉人的真心、堅(jiān)心和慧心，托起我們凱嘉明天的太陽，迎來一個更好的光明前途，迎來凱嘉的“春天”，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司“和諧凱嘉、百年集團(tuán)”的宏偉目標(biāo)。
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