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集團公司召開2016年度目標責任考核兌現(xiàn)暨2017年目標責任書簽字大會
2017-01-23
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1月12日，集團公司2016年度目標責任考核兌現(xiàn)暨2017年目標責任書簽字大會在義棠煤業(yè)公司召開。集團公司領導，各處室、中心、學院任職管理人員，子、分公司班子成員參加會議。會議由集團公司黨委書記、副總裁魏錦亮主持。
黨委副書記王虎傳達了1月11日董事會、黨委會會議精神；副總裁梁亞偉通報了集團公司2016年度各項經(jīng)營指標完成情況；總工程師賈恒祥通報了集團公司2016年度安全目標責任考核兌現(xiàn)情況；副總裁李林海通報了集團公司2016年度目標責任考核情況；副總裁曹慧云通報了2016年度審計情況。會上，還對集團公司任職管理人員、下屬公司董事長、總經(jīng)理、書記及集團派入的股權代表進行了評議?？偛昧毫⒂驴偨Y了2016年工作，安排了2017年的經(jīng)營工作，并代表集團公司與子、分公司負責人簽署了2017年目標責任書。
集團公司董事長路斗恒作了重要講話。他充分肯定了集團公司2016年總體工作，研判分析了當前及今后的經(jīng)濟形勢走向，并從全局高度提出要求。他指出，當前，外部形勢我們難以把控，面對新的機遇期和風險期，任職管理人員一定要多研究，多學習，多思考，不斷提升自己，以敢于擔當?shù)木窈托袆幼龊梦磥砉ぷ鳌毫υ酱?，越要保持冷靜，只有思路清晰，才能把握好大局。路斗恒從修為修身方面強調(diào)指出，任職管理人員一定要把常反思自己當作一個良好習慣，多反思，多檢討，多總結，多一些理解，改善工作態(tài)度。春節(jié)前后，要以座談、民主生活會等不同形式與員工談心，談思想，談收獲，談不足，以提升覺悟和境界。
路斗恒結合“和諧凱嘉，百年集團”宏偉目標，對“和諧”二字進行了詳細解讀。和，和而不同，求同存異，要以員工為本，以自我批評為主，做好自己，做好工作；諧，協(xié)調(diào)，合適為諧，只有和諧相處才能使自己身心健康，只有各環(huán)節(jié)都和諧有序進行，企業(yè)才能健康發(fā)展，才能實現(xiàn)“和諧凱嘉，百年集團”宏偉目標。
會議指出，本次大會是年終承上啟下的一次重要大會，是對2016年工作客觀分析、總結得失的大會，是對2017年工作科學定位、明確戰(zhàn)略的大會。
會議強調(diào)，各單位要圍繞集團全局，明確工作定位；傳達會議精神，加強正面宣導；把2017年的目標任務進一步細化分解、層層下放，并從內(nèi)部考核、人力調(diào)配、薪酬分配、生產(chǎn)組織等方面提前做好2017年總體規(guī)劃，確保安排到位、責任到位、措施到位、落實到位。
會議要求，在新的一年，任職管理人員要各顯其能，各出絕招，積極作為，創(chuàng)造性地開展好2017年各項工作，為集團公司健康、可持續(xù)發(fā)展共同努力奮斗。
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