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集團公司召開副處級 管理職位公開競聘動員會
2018-11-21
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11月20日下午，集團公司在機關(guān)四層會議室召開副處級管理職位公開競聘動員會。集團公司董事長路斗恒出席會議并作重要講話?？偛昧毫⒂轮鞒謺h。黨委副書記王虎、黨群文化處處長楊雙生、辦公室主任李文平及全體副處級管理職位任職人員參加。
王虎傳達了集團公司董事會關(guān)于公開競聘工作的會議精神，并就副處級公開競聘方案作了解讀。
路董事長強調(diào)了開展副處級公開競聘工作的目的和意義。他指出，開展競聘工作是集團公司打造充滿生機活力的管理人員隊伍的需要，是建立企業(yè)“能上能下、能進能出”用人機制的途徑，是對管理人員隊伍綜合素質(zhì)的一次檢驗。他希望，全體副處級人員要提高認識，積極面對，主動加壓，變被動為主動，把參與競聘作為一次學(xué)習(xí)提升、檢驗?zāi)芰Φ臋C會，在工作中做到有擔(dān)當(dāng)、有責(zé)任、有創(chuàng)新，多學(xué)習(xí)、多思考，學(xué)以致用。路董事長還就有關(guān)公開競聘工作紀(jì)律作了強調(diào)。
會議安排，廣大副處級任職人員要認真落實競聘工作安排，做好會議精神傳達，做好競聘期間的本職工作，確保集團公司公開競聘工作的順利開展。
此次公開競聘工作從11月20日開始，12月上旬結(jié)束，公開競聘主要分筆試和面試答辯環(huán)節(jié)。按職類劃分共涉及安全生產(chǎn)、機電管理、采煤技術(shù)、經(jīng)營財會、行政黨務(wù)五大類。集團范圍內(nèi)符合條件的副部級及正部級任職人員有資格報名參加競聘?，F(xiàn)任副處級人員全部參加考試。公開競聘領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)《公開競聘管理辦法》制定了競聘方案，并對競聘流程進行了細化，確保競聘工作公平、公開、公正，所有工作都在員工監(jiān)督下開展。
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