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集團(tuán)公司召開(kāi)全員安全反思警示大會(huì)

2020-03-18

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  2019年3月14日,義棠煤業(yè)公司發(fā)生一起較大瓦斯爆炸事故,造成3人死亡,5人受傷。為牢記事故教訓(xùn),喚醒廣大員工“珍惜生命、敬畏規(guī)程”的安全認(rèn)知,集團(tuán)公司將每年的3月定為“安全反思月”,每年的3月14日為“事故警示日”。

  3月14日是“3·14”事故一周年,上午,集團(tuán)公司召開(kāi)全員安全反思警示大會(huì),深刻反思事故教訓(xùn),開(kāi)展安全警示教育,部署安全生產(chǎn)工作,再次吹響了安全奮進(jìn)的號(hào)角。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)路斗恒、梁立勇、黃延春、王虎、賈恒祥、梁亞偉、溫建忠、申玉山,集團(tuán)機(jī)關(guān)和礦管公司任職人員、義棠煤業(yè)公司班子成員在主會(huì)場(chǎng)參加大會(huì)。會(huì)議由集團(tuán)公司常務(wù)副總裁黃延春主持。會(huì)議采取“主會(huì)場(chǎng)+分會(huì)場(chǎng)”視頻會(huì)議的形式進(jìn)行,各單位設(shè)分會(huì)場(chǎng),負(fù)責(zé)人組織全體員工觀看。

  會(huì)上,全體人員向義棠煤業(yè)公司2019年3月14日較大瓦斯爆炸事故中罹難的3名員工,以及建企以來(lái)在各類(lèi)事故中罹難的員工默哀。

  會(huì)議播放了義棠煤業(yè)公司“3·14”瓦斯爆炸和青云煤業(yè)公司“6·27”涌水涉險(xiǎn)事故警示片。義棠煤業(yè)公司“3·14”事故當(dāng)事人程俊作了反思發(fā)言。義棠煤業(yè)公司董事長(zhǎng)申玉山,青云煤業(yè)公司副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理王春明,義棠煤業(yè)公司副總工程師李龍、綜采隊(duì)檢修班長(zhǎng)宋照堂分別作了表態(tài)發(fā)言。

  集團(tuán)公司董事、副總裁、義棠礦業(yè)管理公司總經(jīng)理梁立勇圍繞礦管公司出臺(tái)的《安全生產(chǎn)管理“三項(xiàng)辦法”》,對(duì)安全生產(chǎn)工作作了動(dòng)員部署。

  集團(tuán)公司董事長(zhǎng)路斗恒作重要講話。號(hào)召全體員工從沉痛的事故教訓(xùn)中警醒起來(lái),珍惜生命,遵章守紀(jì),從我做起,從細(xì)節(jié)做起,把安全生產(chǎn)的主動(dòng)權(quán)牢牢掌握在自己手中,把自己的命運(yùn)牢牢掌握在自己手中,共同努力,與凱嘉一道健康成長(zhǎng)。

  路董事長(zhǎng)強(qiáng)調(diào),改變認(rèn)知,自我覺(jué)醒,掌握安全主動(dòng)權(quán)必須從反思開(kāi)始。反思就是對(duì)一個(gè)人在思想上、工作上存在的不正確的理念、不科學(xué)的認(rèn)知、不安全的行為、不好的習(xí)慣進(jìn)行的,反思是觸及靈魂深處的自我覺(jué)醒。唯有檢討反思才能找到差距,才能修正,才能進(jìn)步。誰(shuí)反思,誰(shuí)進(jìn)步,誰(shuí)麻木不仁,誰(shuí)就要出問(wèn)題。安全主動(dòng)權(quán)要牢牢握在自己手中,必須從反思開(kāi)始。集團(tuán)公司每年開(kāi)展反思月和警示日活動(dòng),就是時(shí)刻提醒我們要牢記慘痛的事故教訓(xùn),更加警醒自己,珍惜生命,敬畏規(guī)程。反思不能停留在口頭上,要養(yǎng)成每天每時(shí)反思的習(xí)慣,只有保持敬畏,保持反思力,才能把工作做到位。

  他強(qiáng)調(diào),事故出于思想麻痹,責(zé)任心大于一切。90%的事故是由于人的責(zé)任心缺失、麻痹大意造成的。義棠煤業(yè)公司和青云煤業(yè)公司兩起事故也不例外。尤其是任職管理人員,要牢固樹(shù)立責(zé)任心大于一切的理念,把責(zé)任心作為衡量自己工作優(yōu)劣的唯一標(biāo)準(zhǔn)。集團(tuán)公司在選人用人上,既要選擇有能力的,更要有責(zé)任心的人,即使有學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、職稱,不承擔(dān)責(zé)任都是零。

  他強(qiáng)調(diào),堅(jiān)持重獎(jiǎng)重罰、敢獎(jiǎng)敢罰,把安全管理獎(jiǎng)罰制度化、科學(xué)化。獎(jiǎng)罰是安全管理的基本手段,必須要用好。要堅(jiān)持重獎(jiǎng)重罰、敢獎(jiǎng)敢罰的原則,對(duì)于違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為,必須敢于處罰,對(duì)于在安全生產(chǎn)中提出合理化建議、及時(shí)報(bào)告重大隱患以及在安全生產(chǎn)中作出突出貢獻(xiàn)的必須敢于獎(jiǎng)勵(lì),做到獎(jiǎng)罰分明、有章可循,要把安全管理獎(jiǎng)罰制度化、科學(xué)化。

  他強(qiáng)調(diào),黨工團(tuán)齊抓共管,做好啟發(fā)引導(dǎo)思想教育工作。任何處罰都不是管理的目的,獎(jiǎng)勵(lì)也不是唯一手段。安全處罰不能一罰了之,這樣起不到改正錯(cuò)誤和安全教育的作用。人是有心靈、有思想的,只有通過(guò)啟發(fā)、引導(dǎo)、教育來(lái)提升自己的認(rèn)知,改變不正確的行為,才能解決根本問(wèn)題。要做到統(tǒng)籌兼顧,多管齊下,兩手抓兩手都要硬,獎(jiǎng)罰與教育,務(wù)實(shí)與務(wù)虛,一個(gè)也不能偏位。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、管理人員必須會(huì)獎(jiǎng)罰,還要會(huì)做思想溝通工作,要學(xué)會(huì)啟發(fā)引導(dǎo),交心談心,并養(yǎng)成習(xí)慣,切忌不要把引導(dǎo)啟發(fā)做成指責(zé)、說(shuō)教、要求。各級(jí)黨工團(tuán),要齊抓共管,把員工在安全生產(chǎn)過(guò)程中的各種思想動(dòng)態(tài),變成常態(tài)化的責(zé)任。

  他強(qiáng)調(diào)指出,履行安全職責(zé),扎實(shí)把安全工作落到實(shí)處。各級(jí)管理人員要積極承諾,給自己發(fā)愿,給自己定好目標(biāo),履行好自己的職責(zé),做到管理工作心中有數(shù)、了了分明,決不能違章指揮、盲目管理,做不到位是失職,失職就要問(wèn)責(zé);技術(shù)人員要科學(xué)務(wù)實(shí)、精益求精地做好工作,努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),儲(chǔ)備解決技術(shù)難題的本領(lǐng)和能力,切忌紙上談兵、照本宣科,保證技術(shù)的權(quán)威性;廣大員工要克服僥幸,堅(jiān)決做到不違章作業(yè),不傷害自己、不傷害他人,本著對(duì)自己、對(duì)同事、對(duì)家庭負(fù)責(zé)的態(tài)度,做好安全工作。只要上下勠力同心,把工作扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展好,把各項(xiàng)措施落實(shí)到位,就一定能保證安全生產(chǎn)。

  大會(huì)在集體安全宣誓中結(jié)束。會(huì)議結(jié)束后,在義棠煤業(yè)公司舉行了“3·14”紀(jì)念雕塑揭幕儀式。義棠煤業(yè)公司董事長(zhǎng)申玉山介紹了紀(jì)念雕塑設(shè)計(jì)理念及寓意象征。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)為雕塑揭幕。