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集團公司舉行專業(yè)技術職稱聘任考試
2020-04-15
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3月27日，集團公司專業(yè)技術職稱聘任考試在員工學院舉行。各單位新取得煤礦專業(yè)工程、非煤專業(yè)工程、經濟管理、政工類等專業(yè)技術職稱的165名員工參加?？荚嚥扇￠]卷機考形式，通過規(guī)章制度、企業(yè)文化、專業(yè)知識、能力測試的考察，檢驗專業(yè)人員的業(yè)務能力和理論水平。
集團公司專業(yè)技術職稱實行評聘分離，聘任工作由集團專業(yè)技術職稱評聘領導組負責。聘任前，由人力資源處牽頭組織，對符合條件的員工，每年組織一次任前考試。依據(jù)考試情況，劃定各專業(yè)聘用分數(shù)線。各單位制定具體考核細則，結合達線人員的能力、水平和工作表現(xiàn)實施聘用，聘用期三年，以月發(fā)放職稱津貼。
通過職稱聘任考試，激發(fā)了廣大員工的學習熱情，調動了專業(yè)人員的積極性，促進了員工整體素質的提升。
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