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凱風(fēng)致遠(yuǎn),嘉行百年
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集團(tuán)公司召開任職人員大會(huì)宣布人事調(diào)整決定
2021-01-17
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1月16日上午,集團(tuán)公司召開任職管理人員大會(huì),宣布人事任免決定。集團(tuán)公司董事長路斗恒出席大會(huì)并作重要講話。集團(tuán)公司總裁梁立勇主持大會(huì)。
路董事長對(duì)各煤業(yè)公司面臨的問題和工作情況進(jìn)行了逐一剖析,明確了各項(xiàng)工作的開展方向并提出工作要求。他指出,此次人事調(diào)整是集團(tuán)公司統(tǒng)籌全局、慎重研究做出的決定,充分體現(xiàn)了集團(tuán)公司對(duì)各煤業(yè)主要負(fù)責(zé)人的新要求,符合集團(tuán)公司可持續(xù)發(fā)展的需要。
他強(qiáng)調(diào),2021年,集團(tuán)公司將在做實(shí)、做精、做優(yōu)煤炭主業(yè)上下功夫,建立以各煤業(yè)公司董事長為核心的目標(biāo)責(zé)任考核體系,優(yōu)化機(jī)構(gòu)和人員組織,在堅(jiān)持安全生產(chǎn)的前提下,減浪費(fèi)、堵漏洞、提效益;各單位“一把手”要牢牢以安全生產(chǎn)、增產(chǎn)增效為目標(biāo),加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),在履職盡責(zé)、勤于學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)干事上做好表率,加強(qiáng)管理和技術(shù)上的創(chuàng)新,充分調(diào)動(dòng)全體員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,著力破解當(dāng)前工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題;各班子成員要緊緊圍繞在“一把手”周圍,凝聚團(tuán)隊(duì)的智慧和力量,抓住工作的主要矛盾,主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、超前作為,切實(shí)履行好崗位職責(zé),把安全和管理牢牢掌握在手里。各級(jí)管理人員要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),少開會(huì),多深入基層、深入現(xiàn)場調(diào)研,為各項(xiàng)工作的開展提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、高效的監(jiān)督、科學(xué)的指導(dǎo)。
他希望,大家在順境中不驕傲,在逆境中不氣餒,繼承和發(fā)揚(yáng)凱嘉65年積淀的優(yōu)秀傳統(tǒng)和精神,踐行使命、擔(dān)當(dāng)作為、奮斗實(shí)干、形成合力,促進(jìn)集團(tuán)公司的高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展。
會(huì)上,集團(tuán)公司黨委副書記王虎宣讀了相關(guān)人事調(diào)整文件;部分新調(diào)整的任職人員分別作了表態(tài)發(fā)言;集團(tuán)公司副總裁、礦管公司總經(jīng)理黃延春宣讀了煤業(yè)公司安全生產(chǎn)掛牌責(zé)任人文件,并就近期各煤業(yè)公司重點(diǎn)工作作了安排。
會(huì)議要求,涉及調(diào)整的任職人員要盡快完成工作交接,進(jìn)入新角色,扎實(shí)開展好工作;在歲末年初的關(guān)鍵時(shí)期,各煤業(yè)主要負(fù)責(zé)人要保持清醒頭腦,做好疫情防控和安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作;各級(jí)管理人員和全體員工要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)路董事長講話精神,提升境界格局,提升履職能力,勤勉奮進(jìn)、開拓創(chuàng)新,在新的一年,不辱使命、不負(fù)重托,為集團(tuán)公司的高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展再創(chuàng)佳績、再立新功。
集團(tuán)公司部分公司領(lǐng)導(dǎo)、處室負(fù)責(zé)人,義棠礦業(yè)管理公司正部級(jí)以上任職人員,各煤業(yè)公司班子成員及職務(wù)新調(diào)整任職人員參加會(huì)議。