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義煤公司喜獲2011年度國家級安全質(zhì)量標準化礦井命名表彰
2012-09-28
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近日，在國家安全監(jiān)管總局、國家煤礦安監(jiān)局聯(lián)合下發(fā)的文件中得悉，義煤公司連續(xù)第三年榮獲國家級安全質(zhì)量標準化煤礦稱號，本次命名表彰也是公司產(chǎn)能提升為180萬噸/年后第二次獲得該項殊榮。
近年來，義煤公司突出強化機制、環(huán)境、質(zhì)量三方面的管理，把礦井施工創(chuàng)精品、質(zhì)量達標上檔次作為主要工作來抓，多措并舉，全力打造安全質(zhì)量標準化礦井。一是建立健全工作機構(gòu)，完善安全質(zhì)量標準化管理體制。成立了安全標準化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組及辦公室，生產(chǎn)系統(tǒng)各部門、各隊設(shè)立了安全質(zhì)量標準化小組；制定了《安全質(zhì)量標準化考核辦法》、《標準化作業(yè)考核辦法》、《標準化作業(yè)檢查標準及評分辦法》等規(guī)定；編制了井下128個崗位的《崗位標準化作業(yè)標準》。同時，以月提取噸煤1.5元的安全質(zhì)量標準化考核基金，以安全管理、標準化作業(yè)等為主要內(nèi)容，對標準化成員進行考核獎罰。二是加大監(jiān)管、改造力度，全面推進安全質(zhì)量標準化建設(shè)。制定了《井巷工程質(zhì)量驗收管理辦法》，對井巷工程質(zhì)量實行施工隊組自檢、安檢人員監(jiān)督檢查、質(zhì)量驗收員及設(shè)計人員抽查三級驗收。2011年起，公司領(lǐng)導(dǎo)、任職管理人員、業(yè)務(wù)骨干分批到開灤、同煤、潞安、晉煤等企業(yè)外出學(xué)習(xí)，引進推廣標準化先進經(jīng)驗。尤其是省廳出臺安全質(zhì)量標準化新標準后，公司對照新標準，分專業(yè)排查出不達標項目167項。其中，對130項直接整改達標項目安排責(zé)任人、分管領(lǐng)導(dǎo)、完成時限，對37項需長期改造方可達標項目召開專題會議落實責(zé)任人，列入年度改造計劃，并安排質(zhì)標辦跟蹤督辦項目落實情況，經(jīng)管部負責(zé)納入年終績效考核范圍。三是強化井上下環(huán)境達標治理，改善作業(yè)環(huán)境。每年制定工作計劃，把工作重點放在環(huán)境治理上。亮化改造了井下變電室、水泵房，對所有管路進行刷漆、顏色標識管理，規(guī)范大巷到所有工作面的線路吊掛，建設(shè)610軌道巷候車場。強化地面環(huán)境治理，把地面單位納入質(zhì)量標準化考核范圍，后勤部安質(zhì)員進行日常巡查，改善地面作業(yè)環(huán)境。強化員工健康環(huán)境治理，井下配備急救箱，各作業(yè)點配備飲水機。制定下發(fā)《員工健康檔案管理辦法》，人力資源部、工會、員工所在部門和班組分別建立相應(yīng)的健康檔案、健康登記表和健康登記卡，初步建立崗位安全作業(yè)的健康準入機制，為保障員工安全健康創(chuàng)造了有利條件。
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