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倡源公司召開“迎五四”青工座談會
2013-05-13
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5月4日上午，倡源公司“迎五四”青工座談會在生產(chǎn)調(diào)度中心三層會議室召開，來自基層的50余名青年員工代表在這里歡聚一堂、暢談心聲。倡源公司董事長、黨總支書記魏錦亮，總經(jīng)理云樹謙及其他領導班子成員和相關部室負責人參加會議，集團公司團委副書記馮杰應邀出席。會議由公司團總支副書記郭梁主持。
座談會上，郭梁與青工代表回顧了“五四”運動的由來和光輝歷程，宣讀了公司《關于對“十佳青年員工”等表彰的通知》。青工代表們對公司遠景及所在崗位實際情況提出了意見和建議。安檢、機電、技術等部門負責人就本部門的工作有針對性地與青年員工進行了交談，一致共勉，要懂得珍惜和感恩，學會吃苦奉獻，做到盡責努力。云樹謙希望廣大青年員工要愛崗敬業(yè)，做到不挑剔崗位，敢于樂于吃苦，在工作中鍛煉能力，提高自身素質(zhì)；要加強自身學習，做到理論與實踐相結合；要開動腦筋，多想技術創(chuàng)新、小改小革等對生產(chǎn)效益有促進的良策并積極付諸行動；盡快成長，成為企業(yè)管理的后備力量，成為建設倡源的主力軍?！ ?/span>
魏錦亮代表公司黨總支向青年員工致以節(jié)日的問候。他著重強調(diào)了集團公司近兩年的主要任務“1121”工程，即實現(xiàn)一個目標，以義棠煤業(yè)上市為目標；確保一個前提，以安全生產(chǎn)為前提；突出兩個重點，煤炭質(zhì)量和生產(chǎn)成本；建立一個機制，任職管理人員能上能下的動態(tài)管理機制。他指出，2013年，倡源公司將緊緊圍繞集團公司提出的“1121”工程，抓好安全生產(chǎn)、煤炭質(zhì)量、控制成本、人才培養(yǎng)、員工隊伍、文化建設等方面的工作，并從勞動紀律、增收節(jié)支、愛崗敬業(yè)、虛心學習、珍惜現(xiàn)狀等方面對青年員工提出了殷切希望，要求廣大青年員工要有敢吃苦、敢作為、敢擔當?shù)木瘢ㄟ^基層的鍛煉豐富自己的閱歷和經(jīng)驗。面對當前煤炭行業(yè)疲軟的現(xiàn)狀，更要珍惜集團和倡源公司提供的良好環(huán)境，用心做事，不怕挫折，認真學習，提升自身素質(zhì)，為公司的發(fā)展建言獻策，同心協(xié)力把倡源公司建成安全、高效、和諧的現(xiàn)代化礦井。
青年員工代表們一致表示，面對目前不容樂觀的煤炭形勢，將在基層工作中鍛煉意志、磨礪思想，總結經(jīng)驗教訓，帶動身邊的每一個人從增收節(jié)支、開源節(jié)流等方面做好本職工作，真正為公司發(fā)展貢獻綿薄之力?！ ?/span>
在歡快的樂曲聲中，魏錦亮、云樹謙等公司領導為獲得“十佳青年員工”、“優(yōu)秀團干”、“優(yōu)秀團支部”的個人和集體頒發(fā)了榮譽證書。
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