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青云煤業(yè)公司召開任職管理人員會議
2014-09-16
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9月4日下午，青云煤業(yè)公司在新井調度樓六層會議室召開全體任職管理人員會議。會議通報了公司任職管理人員調整情況，集團公司總裁助理、紀檢書記王虎參加會議。會議由公司董事長魏錦亮主持。
會上，王虎宣讀了集團公司和義棠煤業(yè)公司主體關于青云煤業(yè)公司人事調整的相關文件。公司黨總支書記、副董事長申玉山，副總經理賈美山、總工程師牛有根分別作表態(tài)發(fā)言。
王虎代表集團公司作講話。他說，此次人事調整是根據集團公司整體工作需要進行的，青云煤業(yè)公司要加強單位與單位之間的相互交流學習，發(fā)現和選拔更優(yōu)秀的人才奉獻企業(yè)。他指出，青云煤業(yè)公司技改工程建設時不我待，大家要盡快投入到基建技改戰(zhàn)斗中去，按時按質按量完成公司90萬噸/年礦井技改建設，為集團公司交出一份滿意的答卷。
魏錦亮對公司發(fā)展和管理提出三點要求。一要加強公司日常業(yè)務管理，特別是薪酬、合同規(guī)范等方面；二要高度重視竣工驗收工作，積極主動地與上級部門做好溝通，把各項驗收資料做細、做實、做到位，理清思路，明確職責和分工，團結協(xié)作，要發(fā)揚“誠信做人 精心做事”的企業(yè)精神，帶好部下，攻堅克難九個月，確保公司在2015年6月10日前順利通過驗收，早日進入聯(lián)合試運轉，為集團公司做貢獻；三要抓好安全生產工作，做好班組長、安檢員、現場管理員的安全培訓工作，時時將安全牢記于心，事事想安全，處處要安全，把各種隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
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