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上學記
2015-07-14
青云煤業(yè)公司 范 瑋
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前幾天，得知自己要參加凱嘉員工學院為期5天的脫產(chǎn)培訓，驚喜之余又有些憂慮。驚喜的是自己又可以回歸課堂，重溫學生時代的美好時光，而且是帶薪培訓；憂慮的是自己能否在兼顧工作與家庭的同時真正靜下心去學習。老公的一句“既來之，則安之”，讓我平靜了許多。于是，利用周末的時間，買了新筆記本和筆，配了一副新眼鏡，背起了女兒的雙肩包，就如同一年級的新生一樣，做足了上學的準備。
24日清晨，醒得特別早，也許是特別興奮的原因，自得知這一消息以來就盼望著這一天的到來。7點40分左右，我來到了學院門前。校園干凈整潔，耳畔響起了熟悉的音樂，泥土與樹木的芬芳令人陶醉，我被校園獨特的魅力所牽引，背著雙肩包一路小跑，書包在身后左右晃蕩，好像它也很興奮，想急于走進教室。
進入教學樓，迎新生的老師是熟悉的朋友，班主任老師竟然是老朋友王金龍，心中充滿了佩服之情又倍感親切！得知自己是學院的第一批學員，不僅可以參加開學典禮，而且第一節(jié)課是路董事長親自授課，心中更多的是激動與驕傲！
課堂上，路董事長講到，集團公司在面對外部重重壓力、內(nèi)部重重困難的背景下，依然要堅持辦學，這既是形勢的需要，又是現(xiàn)狀的需要，更是未來發(fā)展的迫切需要。他還多次強調(diào)，知識就是力量，學習可以改變命運，字字句句深入人心又令人反思。課后，對照路董事長的講課內(nèi)容，自己也作了反省。路董事長不僅為我們敲響了學習的警鐘，為我們素質(zhì)提升指明了方向，更讓我們學會了感恩。
下午，我們很榮幸地聆聽了智恒勤教授關于素質(zhì)提升與管理的培訓講座。講座內(nèi)容雖然大部分在講“管理”，但他提到的“跨部門協(xié)作”令我記憶深刻。在工作中，我們常會以干好自己的本職工作為重心，有時在部門需要合作時相互推諉，導致工作效率降低，工作任務草率完成。“跨部門協(xié)作”是公司從上至下都應學習的工作方式，從而使其成為一種能力，這是我的又一收獲。
在之后4天的培訓學習中，我收獲了滿滿的幸福與精神“食糧”，同時也帶著諸多反思與自檢回到了工作當中。
通過脫產(chǎn)培訓，自己的思想覺悟與職業(yè)素養(yǎng)有了一定的提升，業(yè)務水平和責任意識也得到了強化。課堂上，王虎書記講到，機關工作人員要具備良好的心理素質(zhì)，從小事做起，不盲目、不浮躁。而自己在工作過程中有時面對采訪對象，經(jīng)常緊張，甚至忘記了采訪內(nèi)容，從而使采訪過程變得漫無目的。在日后的工作中，我要從小事做起，從徒弟做起，做一名合格的黨群工作人員。通過王建明老師對“責任”的詳細闡述和鮮明的案例分析，自己的責任意識也得到了強化。尤其是在講到“責任假定原則”：實際工作有些責任難以分清楚，或者制度本身沒有規(guī)定詳細，這時候，如果當事人沒有明確的證據(jù)證明責任是別人的，那么責任就自己擔當?；叵胍酝墓ぷ?，自己難免出現(xiàn)以上原則中所提到的情況，也曾推諉，推脫責任，但現(xiàn)在才明白，其實這種做法就是對自己工作的不忠誠、不信守。“用責任心當土壤，可以育出自己的世界”，“如果做什么事都認真負責，你會擁有更多更好的世界”，在今后的工作中，我要勇于承擔責任，做一名合格的員工。
培訓過程中，還有一個細節(jié)令我欣喜不已，那就是上下課的鈴聲——《小毛驢》?！缎∶H》是在太師一年級時被自己命名的第二班歌，班里的60多名同學都會唱，《小毛驢》承載了自己太多的回憶與懷念，它讓我想起了嫻靜古雅的校園，想起了兀自矗立的白塔，想起了那時的丁香……
5天的培訓，學業(yè)緊張而又身心放松，同時也再次收獲了一段難得的“校友情”。再次相遇，一句“嗨，同學”道出了我們高于同事關系的純潔友誼，也展現(xiàn)了學員的素養(yǎng)與風貌。相信這次培訓必將成為我們學習歷程中的一座里程碑，一段刻骨銘心的美好回憶。
培訓結束了，帶著反思、自檢與感恩重新回到工作崗位，感到信心滿滿，又責任重大。但我堅信只要學以致用，就一定會學有所成。
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